La BMA aspira a contribuir de forma significativa a la igualdad de género en nuestra sociedad, ser un motor de cambio para la profesión, así como un ejemplo de buenas prácticas en materia de igualdad y género, siendo necesario la eliminación de discriminaciones y estereotipos por razón de género en el sector de la Abogacía.

Por eso contamos con una Comisión de Igualdad y Género que es obligatoria para toda nuestra membresía la cual es coordinada por Maria Teresa Paredes, cómo subcoordinadores están Trilce Ovilla, Silverio Sandate y cómo secretaria Fernanda Magallanes.

Aquí nuestros compromisos:

Bibliografía

• Conceptos clave y delimitación del ámbito de análisis de las acciones afirmativas
• Cuadernillo de jurisprudencia de la Corte Interamericana de Derechos Humanos no 4: Derechos humanos y mujeres
• Violencia y discriminación contra mujeres, niñas y adolescentes
• Violencia contra mujeres, niñas y adolescentes deber de debida diligencia
• Manual para Juzgar con Perspectiva de Género en Materia Familiar
• Manual para Juzgar con Perspectiva de Género en Materia Laboral
• Protocolo para Juzgar con Perspectiva de Género
• Manual para Juzgar con Perspectiva de Género en Materia Penal
• Igualómetro Medidor de igualdad en la relación de pareja
• ¿Qué es la violencia familiar y cómo contrarrestarla?
• La violencia también se mide
• Manual de Lenguaje Incluyente de la Barra Mexicana Colegio de Abogados
• Guía de apoyo para la realización de foros incluyentes
• Circular No. 31/2020 Asunto: Lineamientos para certificación profesional en materia de Educación Jurídica Continua.
• Adhesión de la Barra Mexicana, Colegio de Abogados a HeForShe
• El Consejo Directivo de la Barra Mexicana Colegio de Abogados y el Consejo de la Fundación Barra los invitan a participar en la firma del Convenio de Adhesión
• No Sin Mujeres 8 de agosto 2018